Больничный по уходу за ребенком выдается, если родители или другие родственники не могут посещать рабочее место, заботясь о несовершеннолетнем пациенте. Рассчитывается он по месту трудоустройства, а оплачивается ФСС. При этом действуют ограничения, как на максимальную сумму, получаемую в течение года, так и на количество дней, расчет за которые может быть перечислен работнику.
О больничном листе
Фонд социального страхования перечисляет работнику денежные средства за время, пока тот ухаживает за сыном или дочерью. В оплату входит вся сумма, включая первые три дня. Выдать или перевести деньги может и работодатель. Фонд после проверки документов возмещает организации понесенные затраты, оплата детского больничного полностью им покрывается.
Листок нетрудоспособности оформляют в лечебном учреждении. Далее его заполняет работодатель. Он фиксирует доходы, стаж, должен рассчитать средний дневной заработок, обозначает, сколько дней человек отсутствовал. Также он вписывает сумму, которую положено выплатить за весь период.
Нельзя одновременно получить и зарплату, и деньги за больничный. Это незаконно, даже если, ухаживая за маленьким пациентом, человек выполнял свои трудовые обязанности.
Больничный не начисляется в следующих случаях:
- Ребенок находится в стационаре, и ему уже исполнилось 15 лет;
- Он заболел в тот момент, когда мама или папа был в отпуске. Не важно, очередной он, полагающийся ежегодно, или работник взял его за свой счет. Если карапуз продолжает болеть после того, как пришло время выхода на работу, больничный открывается, и начисляется сумма к последующей выплате. В расчет берется только период после окончания отпуска;
- Женщина числится в декрете и ухаживает за младенцем. В случае, когда она трудоустроена на половину ставки, то денежные средства по закону ей положены.
Иногда ошибки и неточности приводят к отсрочке оплаты. Так, спорной признается ситуация, когда листок нетрудоспособности открыли в выходной день. Считается, что его началом может служить только дата, когда работник занимается своими непосредственными обязанностями. Если в этот день он не должен был выходить на службу, то документ вправе посчитать недействительным, оформленным с нарушением. Но и в таком случае можно пересмотреть дело, если решать его в судебном порядке.
Врачи отмечают, что оформление больничного по уходу за ребенком — важная процедура, требующая внимательного подхода. Для получения листка нетрудоспособности родителям необходимо обратиться в медицинское учреждение, где лечится ребенок. Врач должен подтвердить необходимость ухода, что обычно делается на основании состояния здоровья малыша.
Сроки больничного могут варьироваться: в зависимости от диагноза и состояния ребенка, он может быть выдан на несколько дней или до двух недель. В случае серьезных заболеваний или необходимости длительного ухода, срок может быть продлен. Важно помнить, что родители могут оформить больничный на себя, если ребенок младше 14 лет. Врачи советуют заранее уточнять все детали в поликлинике, чтобы избежать недоразумений и обеспечить необходимую поддержку ребенку в период болезни.
https://youtube.com/watch?v=1DRkmSc4q8o
Сколько платят по больничному листку
Массаж годовалому ребенку самостоятельно
Оплата больничного, выдаваемого по уходу за ребенком, зависит от его возраста и от того, где малыш проходит лечение: в стационарных условиях или дома. Сумма зависит от всех доходов, полученных родителем за два последних календарных года. При этом есть максимум, при превышении которого расчет выплаты уже не производится:
- в 2018 году – 815 тысяч рублей;
- в 2019 году – 865 тысяч рублей.
Обратите внимание! В 2020 году за каждый день больничного работник не получит больше, чем 2301,37 рублей. Однако законом оговорена и минимально возможная сумма оплаты. Она зависит от МРОТ, который в 2020 году равен 12130 рублям.
Сумма определяется и стажем работника. Если он менее 5 лет, то оплачивают 60 % от среднего заработка за день, от 5 до 8 лет – 80 %, больше 8 лет – 100 %. Правилом нужно руководствоваться, когда родитель лежит с ребенком в больнице, где тот получает необходимое лечение. В ситуации, при которой ребенок лечится дома, начиная с 11 дня законного невыхода на работу, берется 50 % от среднедневного заработка.
Если ребенку меньше 7 лет
В том случае, если крохе еще нет семи лет, его мама или папа может уйти в отпуск, чтобы ухаживать за ним на срок любой продолжительности. Главное – заранее уведомить об этом работодателя и открыть больничный. При этом оплачиваться будет лишь 60 дней за год.
Отдельные заболевания позволяют получить выплату за 90 дней. Их список закреплен законодательно Министерством Здравоохранения. К ним относятся, например, психические и невротические расстройства, пневмония, астма, пороки развития легкого, туберкулез, менингит, энцефалит.
Больничный по уходу за ребенком — важная тема для многих родителей. Люди часто делятся своим опытом оформления этого документа, отмечая, что процесс может варьироваться в зависимости от региона и конкретной ситуации. Обычно для получения больничного необходимо предоставить справку от врача, подтверждающую необходимость ухода за ребенком. Срок действия больничного может составлять от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от состояния здоровья ребенка и рекомендаций врача. Многие родители подчеркивают, что важно заранее уточнить все детали у работодателя, чтобы избежать недоразумений. Также стоит помнить, что больничный можно продлить при необходимости, но для этого потребуется повторное обращение к врачу. В целом, оформление больничного — это важный шаг для обеспечения здоровья ребенка и спокойствия родителей.
Уход за ребенком от 7 до 15 лет
Если ребенку пока нет 15 лет, но он старше 7, то больничный с ним будет оплачиваться в течение 15 дней. Если он опять почувствует себя плохо, и родителям придется остаться дома, они вновь могут рассчитывать на выплату. В течение года есть возможность получить деньги за 45 дней.
Ребенку больше 15 лет
Если ребенок уже успел отметить пятнадцатилетие, то оплатят за уход за ним в лучшем случае только за первые 7 дней. За год можно получить деньги на уход за ребенком, оформленный больничным листом, только за 30 дней.
В отдельных случаях с ребенком до 18 лет можно находиться на больничном, срок которого не ограничивается. Оплата полагается за период целиком. Это касается детей:
- с диагностированными злокачественными образованиями, а также тех, у кого наблюдаются поствакцинальные осложнения;
- ВИЧ-инфицированных.
Обратите внимание! Возраст ребенка фиксируется в тот момент, когда происходит открытие больничного. Если во время его закрытия, он меняется, при расчете это не учитывается.
Читайте также:
До какого возраста матери ребенка дают больничный, зависит от места, где он проходит лечение. Когда он находится дома, то листок временной нетрудоспособности оформляется до 18 лет. Если приходится лежать в больнице, то после пятнадцатилетия документ уже не предоставляют. Считается, что ребенок сможет обеспечить себя всем необходимым, тем более за ним постоянно присматривает медицинский персонал.
Правила для детей-инвалидов
Если ребенок является инвалидом, то больничный по уходу за ним можно получить за 120 дней в году, пока ему ни исполнится 18 лет.
Как часто можно брать больничный
Почему новорожденный ребенок пукает и плачет — болезненные газы
Листок временной нетрудоспособности разрешено оформлять каждый раз, когда ребенок начнет заболевать. Количество дней обычно не ограничено, единственное – оплачены будут не все.
На сколько дней
Срок больничного листка зависит от возраста ребенка:
- Если ему еще не исполнилось 7 лет, то документ выдается на любой срок, необходимый для выздоровления. Лимит на оплачиваемые дни сохраняется. Есть одно исключение: если малыш ходит в детский сад или уже посещают школу, где объявляют карантин, то оплатят весь период, когда учреждение не будет работать;
- Когда необходимо лечение ребенка от 7 до 15 лет, то можно взять сколько угодно больничных, главное, чтобы продолжительность каждого не превышала 15 дней, за год – 45;
- Когда дело касается подростка, который старше 15 лет, то выплата его родителям полагается исключительно за 3 дня. В некоторых случаях срок продлевается до недели, но с согласия комиссии, которая рассматривает каждый отдельный случай.
Обратите внимание! Общую продолжительность больничного за год ограничить нельзя. Нужно понимать, что оплата за весь срок предоставляться не будет. В это время работника не умеют права уволить.
Правила оформления больничного листа
Вязаные конверты новорожденным со схемой
Чтобы получить документ, в первую очередь, надо попасть в поликлинику, обязательно с ребенком. Его открывают после осмотра и постановки диагноза. Обязательно осуществить это в день обращения.
-
Читайте также:
Нельзя открыть листок, указав в нем уже прошедшую дату. Это запрещено на законодательном уровне. При себе необходимо иметь основные документы ребенка: это полис, который нужен всегда при посещении поликлиники, и свидетельство о рождении. Кроме того, нужно взять паспорт того, на кого будет открыт больничный листок. Все время, пока доктор ни выпишет ребенка, бланк будет находиться в медицинском учреждении. После завершения оформления и его закрытия он выдается на руки. Там должны стоять подпись лечащего врача и печати поликлиники.
Если ребенок лежит в больнице, то документ разрешается оформить, если родитель постоянно присутствует вместе с ним. Порядок остается прежним.
Заболел один ребенок
Когда болеет ребенок, больничный всегда можно продлить, если врач посчитает это необходимым. При этом оплачиваться он будет, исходя из оставшегося лимита по месту работы.
Два ребенка и больше
Когда у работника заболели оба ребенка одновременно, то ему необходим один больничный лист. Второй – потребуется, если лечение понадобится еще одному малышу. Это нужно лишь потому, что в бланк получится вписать только двоих, для третьего не останется места. Если дети начали болеть не одновременно, то больничный лист нужно будет продлевать, пока все ни поправятся.
При расчете сначала определяют весь период, за который сотрудник по уважительной причине отсутствовал на работе. Затем придется обозначить оставшийся лимит дней, за которые ему можно заплатить, рассматривая каждого ребенка отдельно. При этом нужно учитывать возраст детей и помнить, что до 7 лет оплачиваются все дни, если их число за год не превышает 60, от 7 до 15 – первые 15 дней, если все 45 еще не израсходованы. Так, если получается, что оставшийся лимит составляет 30 дней, если брать в расчет обоих детей, а больничный выдан на 19, то можно оплатить его полностью.
Затем нужно определить сумму пособия, учитывая стаж работника и помня, что с 11 дня в любом случае берется 50 % от среднедневного заработка. В конце нужно зафиксировать, какой лимит еще остается у каждого ребенка, который позволит родителям в следующий раз получить деньги по больничному.
Также, если в семье заболели два ребенка, то официально ухаживать за ними могут одновременно мама и папа, если каждый возьмет отдельный больничный. Для этого в бланк им нужно вписать разных детей. Тогда выплату они получат на своем рабочем месте.
Обратите внимание! Родители, отмеченные в больничных листках, официально не могут работать в период их действия. Зарплату они не получат.
Бюллетень нетрудоспособности
Больничный по уходу за ребенком подтверждает то, что родитель признан временно нетрудоспособным. Врач оформляет бюллетень, даже если его вызвать на дом. Необязательно идти с маленьким пациентом в поликлинику. Главное – предоставить доктору необходимые документы. Заполняют больничный листок в поликлинике или больнице. Не запрещается вписывать данные вручную или выдавать электронный документ. Ошибки в нем не допускаются, в таком случае его могут посчитать недействительным. При выдаче обязательно нужно проверить, стоит ли печать, предназначенная для листков нетрудоспособности. От правильного оформления зависит, будет ли вовремя произведена выплата. Если ФСС что-то не устроит, то документы вернутся, и придется их переделывать.
Кому, кроме мамы, дадут больничный
Заняться оформлением документа разрешено любому члену семьи заболевшего. Это необязательно только самые близкие: мама, папа, опекуны. Открыть листок можно бабушкам, сестрам, тетям и дядям, даже если они не проживают совместно с ребенком. Главное, чтобы в период болезни они ухаживали за ним и присутствовали во время всех визитов врача, а также при оформлении документов.
Обратите внимание! Важно, чтобы человек был зарегистрирован в ФСС, куда работодатель уплачивает за него взносы, и, соответственно, был трудоустроен.
Мама
Нет никаких отличий, кто будет оформлять документ. Трудностей не возникнет ни в поликлинике, ни по месту работы. Степень родства будет обозначена одним из кодов. Так фиксируются мать, отец, опекун, попечитель. Все остальные объединены понятием «другой родственник». При этом женщина не сможет официально заботиться о ребенке, сидеть с ним в период болезни, если это сын или дочь ее гражданского мужа. Степень родства значения не имеет, но важно, чтобы она была подтверждена документально.
Папа
Отец заболевшего ребенка вправе взять боллисток, за который он получит выплату, если его жена находится в декрете. Женщина в таком положении не имеет возможности уйти на больничный. Однако и папе его не дадут, если он является нетрудоустроенным студентом или неработающим пенсионером.
Больничный с ребенком – уважительный повод в течение определенного времени не посещать рабочее место. В течение этого периода за человеком сохраняется заработная плата. По больничному ему положена выплата, если ранее за него производились отчисления на счет Фонда социального страхования. Начисленная работнику сумма зависит от возраста ребенка, стажа, средней зарплаты и того, где проходит лечение: дома или в больнице. Есть некоторые категории детей, для которых действуют особые правила, например, инвалиды или страдающие от серьезных и опасных заболеваний.
Видео
https://youtube.com/watch?v=FN8Lv2_750s%3Ffeature%3Doembed
Вопрос-ответ
Как оформить больничный по уходу за ребенком?
Для оформления больничного по уходу за ребенком необходимо обратиться в медицинское учреждение, где ваш ребенок получает лечение. Врач должен выдать справку о необходимости ухода за ребенком, которая будет основанием для получения больничного листа. Также потребуется предоставить документы, подтверждающие родство с ребенком.
На сколько дней можно получить больничный по уходу за ребенком?
Больничный по уходу за ребенком может быть выдан на срок до 60 дней. Однако, в зависимости от состояния здоровья ребенка и рекомендаций врача, этот срок может быть продлен. Важно следить за сроками и своевременно продлевать больничный, если это необходимо.
Какие документы нужны для получения больничного листа?
Для получения больничного листа по уходу за ребенком вам понадобятся: справка от врача о необходимости ухода, паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, а также свидетельство о рождении ребенка или другой документ, подтверждающий родство. Эти документы необходимо предоставить в бухгалтерию вашей организации для оформления больничного.
Советы
СОВЕТ №1
Перед тем как оформлять больничный, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, такие как справка от врача о состоянии здоровья ребенка и ваш трудовой договор. Это поможет избежать задержек в процессе оформления.
СОВЕТ №2
Обратите внимание на сроки оформления больничного. Обычно его нужно оформить в течение 5 дней с момента начала болезни ребенка. Чем быстрее вы подадите документы, тем быстрее получите выплаты.
СОВЕТ №3
Если ваш ребенок нуждается в длительном уходе, уточните у врача, на сколько дней может быть выдан больничный. В некоторых случаях возможно продление, если состояние ребенка требует этого.
СОВЕТ №4
Не забывайте о том, что больничный по уходу за ребенком может быть оформлен не только на вас, но и на другого родителя. Убедитесь, что у вас есть согласие и необходимые документы для оформления на другого члена семьи.
